离职人员未交接公司发起诉状
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不能。《劳动合同法》规定,用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定,向劳动者及时足额的支付报酬,《工资支付暂行规定》规定,用人单位应在双方依法解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。劳动者违反本法规定解除劳动合同对公司造成损害的应承担赔偿责任。
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2022-04-14 15,340 -
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2022-04-13 15,340
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01:03
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