员工申请解除劳动合同需要支付违约金吗？
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员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。 1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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闯黄灯认定：准备黄灯前应对减速，对于有加速行为的车辆有抢黄灯嫌疑，如果黄灯亮时，机动车车身任何一部分已越过停止线的，车辆可继续通行，不认定为闯黄灯。对于车身没通过停止线而继续行驶的，就会被视为闯黄灯。
关于农业税卷土重来，其实此“农业税”非彼“农业税”。目前我国土地面临这样一个窘境，我国耕地资源丰富，但利用率并不高，为了整治这些耕田浪费和非法使用情况，国家决定征收费用。所谓的新农业税，是国家为了保护耕地而推行的。
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商标为什么驳回又成功了商标驳回成功的原因：恶意申请商标注册的，不以使用为目的。申请注册的商标，同他人已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的。组合商标因文字、图形部分与在先商标近似被驳回的。
2020.02.13 196 -
为什么取保了，又不通知解保取保候审最长期限是一年，超过这个限期的应当视为自动解除。当事人未接到通知，可以向公安机关进行咨询，如果长时间没有消息的话，可能公安机关撤销了案件，或者是检察院没有起诉。
2020.08.12 427 -
为啥社保又涨了社保的缴费基数，是根据每年公布的社会平均工资作为缴费基数的，社会平均工资提高，缴费基数自然也就会提高，并且。你到退休年龄办理退休时，历年的缴费基数和历年的社会平均工资也是计算退休金的重要参数，如果你的缴费基数不高，会严重影响你的退休金的多少
2020.10.08 762
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改建又为了什么
改造:根据需要改变原有的事物，是从根本上对原有的事物进行彻底的改变。经过改造后，原有的事物就不复存在了。 改建:在原有的基础上改造建设，改变的只是外形、特点、性质或作用，原来的事物还是存在的。 改建g
2022-06-29 15,340 -
为什么交了12% 又12%
房产税一些12%，一些又1.2%是因为根据房产使用范围的不同计价方式不一致的原因，房产税的缴纳是有两种计算方式的：1、从价计征从价计征是按房产的原值减除一定比例后的余值计征，其公式为：应纳税额=应税房
2022-10-17 15,340 -
为什么结案了又起诉我
民事诉讼要看是怎么结案的，如果已经审判或者调解出具的法律文书，并且已经执行的话，根据“一事不再理”原则，一般不可以再起诉，但是可以申请再审，启动审判监督程序。我国实行“两审终审制”，一审判决作出后，当
2022-09-07 15,340 -
交的钱为什么又多了呢？
影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月
2022-10-24 15,340
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01:03
商标为什么驳回又成功了商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个：1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回；2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商标局不可
1,382 2022.04.17 -
01:18
医保断了一年又续交有什么影响吗医保断了一年又续交有以下影响：医疗保险缴纳中断不超过三个月的，可以补缴，连续计算，缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的，不能补缴，只能重交，累计计算；自重交之月起，一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话，需要重新缴纳保险。如北京、上
34,432 2022.04.12 -
01:01
什么是骗保行为骗保行为，一般有以下的八种情况，具体如下： 1、虚构医药服务，伪造医疗文书和票据，骗取医保基金的； 2、为参保人员提供虚假发票的； 3、将应由个人负担的医疗费用记入医疗保障基金支付范围的； 4、为不属于医保范围的人员办理医保待遇的； 5、为
3,710 2022.05.11
