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新入职公司的员工年休假怎么计算？1、公式 一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。 2、公式 二、离职时年休假当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。 3、公式 三、未安排法定年休假报酬12个月剔除加班费
2020.01.19 1,132 -
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公司法人能休5天年假吗
根据《劳动合同法》相关规定：第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利
2022-03-15 15,340 -
病假5天怎么算工资
5天病假，你应当拿病假工资。病假工资是根据你的工龄计算的。职工疾病或非因工负伤连续休假在６个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满２年的，按本人工资的６０％计发；连续工龄满２年不满４
2022-03-17 15,340 -
请5天病假扣年休假吗
1、是否合法，要看你在公司的服务年限； 2、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：…累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
2022-01-10 15,340 -
双休日病假有5天吗？
连续请病假的，病假天数按自然日计算，包括周末和节假日。例如，员工申请的休假日期为2016年1月1日至31日，为31天。如果五天的病假包括双休日，就没有了。
2021-11-15 15,340
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01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,717 2022.04.17 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,889 2022.04.17 -
01:25
山东新办法计算退休金怎么算山东计算退休金新办法如下：山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。以济南
5,691 2022.04.17
