用人单位不出具终止劳动关系证明有哪些情形
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劳动者可以解除合同,用人单位不能强制劳动者继续工作;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉举报。
单位提出终止劳动合同的情形有:单位与职工协商一致的;员工严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害、追究刑事责任的;员工生病或非因工负伤,不能从事原工作或胜任工作的;单位重组、生产经营严重困难需要裁员的。
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劳动关系终止的情形
劳动关系的解除有三种情况,约定解除,法定解除与协商解除。法定解除的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的
2020.10.22 412 -
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2020.05.28 188
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用人单位不得终止劳动合同的情形有哪些
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劳动合同终止的情形有哪些,用人单位终止劳动合同的
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2022-03-31 15,340 -
与原单位劳动关系终止的几种情形
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劳动合同终止的情形有哪些,用人单位终止劳动合同的经济
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情
2022-04-18 15,340
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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是
1,969 2022.04.17 -
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合同终止的情形有哪些
合同的终止情形主要包括了:第一,合同的解除情形。第二,合同已经履行完毕的情形。第三,合同的其中一方行使抵销权的情形。第四,合同的其中一方免除对方债务的情形。第五,合同当中需要履行债务的一方将债务提存的情形。第六,合同的债权以及债务共同归属于
3,386 2022.04.15 -
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专利权终止的情形有哪些
根据我国《专利法》的相关规定可以知道,专利权终止分为保护期限届满的终止和保护期限届满前的终止。不同种类的终止原因各不相同。 首先,保护期限届满的终止是因为专利具有保护期限,在保护期内,任何人没有经过专利权人的许可,都不能为生产、经营使用他人
2,698 2022.04.15