在工伤司法解释中常见的4种情况都是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
非法集资常见的四种手段： 1、承诺高额回报。 2、编造虚假项目。 3、以虚假宣传造势。 4、利用亲情诱骗。非法集资是一种打着国家政策的幌子实际为网络借贷、股权众筹等的新型犯罪，它的常见手段有以下四种，早认识早防范！一是承诺高额回报。不法分子编造“天上掉馅饼”“一夜成富翁”的神话，许诺投资者高额回报。为了骗取更多的人参与集资，非法集资人在集资初期往往按时足额兑现承诺本息，待集资达到一定规模后，便秘密转移资金或携款潜逃，使集资参与人遭受经济损失。二是编造虚假项目。不法分子大多通过注册合法的公司或企业，打着响应国家产业政策、开展创业创新等幌子，编造各种虚假项目，有的甚至组织免费旅游、考察等，骗取社会公众信任。三是以虚假宣传造势。不法分子在宣传上往往一掷千金，聘请明星代言、名人站台，在各大广播电视、网络等媒体发布广告、在著名报刊上刊登专访文章、雇人广为散发宣传单、进行社会捐赠等方式，制造虚假声势。四是利用亲情诱骗。有些类传销非法集资的参与人，为了完成或增加自己的业绩，不惜利用亲情、地缘关系，编造自己获得高额回报的谎言，拉拢亲朋、同学或邻居加入，使参与人员迅速蔓延，集资规模不断扩大。
商标侵权一般包括下列情况： 1、未经商标注册人的许可，使用、更换他人商标； 2、行为人伪造、擅自制造、销售、变造他人商标； 3、其他属于商标侵权的情况。
-
公司解散的几种情况是什么公司因下列原因解散：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；法律规定的其他情形。
2021.10.13 311 -
在债权债务中常见的承担连带责任的情况是什么呢1、民事法律关系中的连带责任是连带债务关系中数个债务人向债权人承担民事责任的一种形式。 2、连带责任需具备民事责任的一般构成要件，即：连带责任人主观上须有过错；行为须具有违法性；须造成损害事实；违法行为与损害后果之间须存在因果关系。 3、具
2021.04.04 112 -
视同工伤的三种情况是什么视同工伤的三种情况如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤
2022.06.08 409
-
在工商查档中常见的几种情况
去工商查档的情况分几种： 一、商业调查。现在的商业环境复杂，尽管工商的登记尚显缺陋，但是对于贸易方的合法性以及基本状况做一些掌握，是有利于公司运营的安全稳定的。 当事人委托律师立案诉讼时，法院往往会要
2022-05-09 15,340 -
劳务派遣中存在哪几种常见的情况
1、用人单位为了规避其作为用人单位应承担的相应责任，阻碍劳动者签订无固定期限劳动合同。 2、有的用人单位把本单位职工分流到新组建的劳务派遣组织，再由派遣组织重新派遣到原单位的原岗位工作，而工资福利待遇
2022-04-17 15,340 -
感情中有哪些常见的十四种情况?
1、夫妻一方患有法律禁止结婚的疾病，或者有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。 2、婚前缺乏了解，草草结婚，婚后又未建立夫妻感情，难以共同生活的，这种情况也比较多。 3、婚前隐瞒了精神病史
2022-08-07 15,340 -
公司解散的几种情况都是什么
根据《公司法》的规定，出现以下情形的，公司可以解散： （1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （2）股东会或者股东大会决议解散； （3）因公司合并或者分立需要解散； （4
2023-04-28 15,340
-
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,764 2022.04.17 -
01:11
非法集资的四种常见手段非法集资常见的四种手段如下：1、承诺高额回报：不法分子许诺投资者高额回报。为了骗取更多人参与集资，非法集资人在集资初期按时足额兑现承诺本息，待集资达到一定规模后，便秘密转移资金或携款潜逃，使集资参与人遭受经济损失；2、编造虚假项目：不法分子
2,622 2022.05.11 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,681 2022.05.11
