工伤的医保单位和个人都要检查什么
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使用基本医疗保险的，在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 法律依据：《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面： 1、缴纳条件：面对的对象不同。 2、缴纳金额：个人医保由个人承担，按年缴费；单位医保由单位和个人共同承担，按月缴费。 3、报销比例：居民医保缴费较低，待遇较低，报销比例也较低；单位缴费费用较高，待遇较高，报销比例较高。 4、医保待遇：个人医保按年缴费，没有退休的说法，而且有些需要连续缴费；单位医保可以退休。
个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面: 1、缴纳条件面对的对象不同。 2、缴纳金额:个人医保由个人承担，按年;单位医保由单位和个人同承担，按月缴费 3、报销比例:居民医保费较低，待遇较低，报销比例也较低:单位费用较高，待遇较高，报销比例较高。 4、医保待遇:个人医保按年缴费，没有退休的说法，而且有些需要连缴费;单位医保可以退休。
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个人医保和单位医保的区别单位医保和个人医保的区别：个人医保由个人承担，按年缴费，而单位医保由单位和个人同承担，按月缴费；个人医保属于城镇居民基本医疗保险或者新农合的，比单位缴纳的职工医保费用低，报销比例也较低；其他。
2021.05.15 174 -
工伤保险比例单位和个人工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险
2020.07.01 528 -
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报工伤医保单位和个人都要检查什么
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2022-04-29 15,340 -
个人医保和单位医保都有什么区别
职工医保和居民医保两者的区别主要体现在缴费年限、保障对象、缴费标准、待遇标准等方面。 1、保障对象不同职工医保的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括机关、企业、事业等等单位的职工；居民医保的保障对象
2022-08-24 15,340 -
单位医保和个人医保的区别是什么？
员工医疗保险和居民医疗保险的区别主要体现在支付年限、保障对象、支付标准、待遇标准等方面。 1、保障对象不同。 职工医保的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括机关．企业．事业等等单位的职工；居民医保的
2021-10-28 15,340 -
单位和个人单位报工伤保险需要什么材料
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊
2022-07-01 15,340
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2021医保缴费标准个人和单位2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相
5,159 2022.04.12 -
00:57
社保和医保分开两个单位交了社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社
13,333 2022.04.18 -
01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,188 2022.04.17
