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不发工资不给怎么办

2023-01-10 16:01

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2023-01-10回复

单位拖欠员工工资,首先员工需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者提出解除劳动合同,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

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