员工生病公司没有给报销
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
报销。门诊医疗保险的保障范围包括重症肌无力、多发性肌炎和皮肌炎、系统性红斑狼疮、银屑病(脓疱型银屑病、关节病型银屑病、红皮病型银屑病)、增生异常综合症、真性红细胞增多症、白塞氏病、再生障碍性贫血、血友病、慢性乙型肝炎及其引起的代偿期肝硬化(抗病毒治疗)、慢性丙型肝炎(抗病毒治疗)、恶性肿瘤抗肿瘤药物治疗。诊基本医疗保险制度确立后，门诊挂号费、门诊诊查费、注射费(含肌肉注射、静脉注射、皮下输液、静脉输液、小儿头皮静脉输液)以及药事服务成本合并为一般诊疗费，不再单独设立药事服务费，不再执行合并的原项目收费标准。而这些一般诊疗费，今后均可用市民的医保基金来支付。
-
有病医保公司可以给报销吗刚上了社保医疗一个月就住院，不能报销；持续交纳医疗保险达半年或一年时间以上才可以使用医保卡并享受报销,条件是需要到指定医院。社保医疗缴费的次月可以报销。用人单位及其职工按照规定缴纳医保费的次月起，职工开始享受基本医保待遇；未缴纳或未足额缴纳
2020.11.15 768 -
员工在公司生病公司有责任吗在公司上班生病如果被认定为工伤，那么公司应承担责任。在公司上班生病属于职业病的,应当认定为工伤,公司负责任;劳动者因为自己原因生病,公司不负责任。
2020.04.23 584 -
员工生病公司不给辞退怎么办？因生病辞退劳动者，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求单位支付违法辞退的赔偿金。与单位协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2020.12.11 403
-
员工生病公司不给报销怎么办
“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。如果用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工
2022-01-31 15,340 -
公司交了三险又生病了，员工不给报销怎么办
公司不给员工按照法定缴纳三险，员工死亡后，如果是因工死亡，可以用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工亡待遇，如果是非因工死亡，可以要求非因工死亡待遇，法律依据如下： 1、《工伤保险条例》第三十九条职工
2022-04-25 15,340 -
公司没有给员工买保险可以报销吗
不可以，上保险是公司的责任，社会保障法规定的是应该为员工缴纳保险，只有在有特殊情况缴不了保险的时候才可以补偿，但是补偿的是保险中应当由公司缴纳的部分，这个需要根据社会保险的缴纳比例来确定的，而不是20
2022-01-29 15,340 -
员工得了慢病公司不给报销怎么办
员工目前生病是可以使用医疗保险进行结算的。而单位没有足额缴纳社保费用，是可以以此和单位解除劳动关系，但是需要在一年内有没有足额缴纳的情况。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
2022-03-04 15,340
-
01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,474 2022.05.11 -
01:05
公务员生孩子怎么报销公务员生孩子报销的流程如下： 1、在申请生小孩医疗保险报销时，也需由用人单位或劳动保障服务人员代为申报； 2、资格审核。当地社会保险中心的生育部门在接到职工用人单位或劳动保障工作人员递交的申报受理材料后，需尽快进行前台资格和资料审核； 3、
6,354 2022.05.11 -
01:09
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工
7,705 2022.05.11
