-
加班工资的支付标准是什么加班工资的支付标准：不低于工资的百分之一百五十。一般情况下，加班工资不得低于工资的百分之一百五十。但是休息日加班又不能安排补休的不得低于工资的百分之二百，法定节假日加班的不得低于工资的百分之三百。
2020.08.24 92 -
加班工资的支付标准是什么?按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是： 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假
2020.12.03 137 -
-
加班工资支付标准是怎样的
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2022-03-21 15,340 -
加班工资的支付标准是怎样的？
加班工资的支付标准：不低于工资的百分之一百五十。一般情况下，加班工资不得低于工资的百分之一百五十。但是休息日加班又不能安排补休的不得低于工资的百分之二百，法定节假日加班的不得低于工资的百分之三百。
2021-09-07 15,340 -
加班工资支付标准会怎样
员工加班工资支付是会按不同的加班情形来确定，一般在平常日加班的就可以按百分之一百五十来支付，如果是属于休息日加班的就可以按百分之二百来进行支付，如果是属于法定节假日加班的可以按百分之三百来计算。
2023-02-07 15,340 -
加班工资的支付标准
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，
2021-07-12 15,340
-
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,739 2021.04.25 -
01:25
最新酒驾处罚标准是怎样的当驾驶员每100毫升的血液中，检测出含20到80毫克的酒精，就构成了酒驾，超过80毫克，就构成了醉驾。我国《道路交通安全法》规定了，酒驾的处罚标准有下面几种：1、如果驾驶员属于第一次酒驾的，处罚1000到2000元罚款，暂扣驾驶证6个月并且
1,434 2021.03.04 -
01:12
2021年醉驾量刑最新标准是怎样的机动车驾驶人醉酒驾驶机动车，涉嫌触犯危险驾驶罪，需要接受刑事处罚：1、行为人会被判处拘役；2、行为人会被处以罚金。需要注意的是，如果行为人除了危险驾驶罪外，同时还构成其他犯罪，那么就需要依照处罚较重的规定，对行为人进行定罪处罚。特别注意，行
2,421 2021.04.02
