工伤出院后多久才能赔偿
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工伤在出院之后是需要等待伤情稳定,进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来判定是否存在伤残,如果存在伤残就有伤残的补助金,如果没有伤残,则只要除伤残补助金意外的费用。 根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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劳动者在工伤出院以后,如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就能立即去申请劳动能力鉴定;但在此之前,如果未工伤认定的,则首先需要去申请工伤认定;单位应在工伤事故发生之日起的三十日内为劳动者申请;如果单位拒不申请,则劳动者一方就可以在一年内去申请。
在劳动者发生工伤事故出院后,单位应当在三十日内为其申请工伤认定,该期限从事故伤害发生之日算起;如果该期限已过,则劳动者可在事故发生之日起的一年内自行去劳动保障行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定的,还可以去申请劳动能力鉴定。
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