拒不支付劳动报酬罪对判刑会怎么样?
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行为人构成拒不支付劳动报酬罪的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
拒不支付劳动报酬罪的判刑标准是数额较大,经部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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拒不支付劳动报酬罪怎么判刑
拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定,拒不支付劳动报酬罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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拒不支付劳动报酬罪怎么判刑?
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2020.07.09 119
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拒不支付劳动报酬罪会怎样判
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下或者,并处或者单处;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒
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拒不支付劳动报酬罪怎么样判刑
拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定,,数额较大的,处三年以下或,并处或者单处;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处
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