雇佣关系工资不发放去哪里投诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 3、劳动者在拖欠工资的维权中需注意： （1）要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 （2）确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 （3）如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 （4）如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
根据劳动法第四十六条的规定，工资应当按月支付给劳动者，公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资，因此如果公司没有按月支付工资给劳动者属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会对公司提起仲裁，对仲裁结果不服可以继续到人民法院起诉。
-
不发工资去哪里投诉
《工资支付暂行规定》明确规定：用人单位应当向劳动者本人支付工资。同时，还规定，各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的行为，劳动行政部门应当责令其支付劳动者工资和
2021-11-29 15,340 -
不发工资去哪里投诉
用人单位不支付工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。不接受仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监
2021-12-13 15,340 -
雇佣童工不发工资应该去哪里举报？
可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十
2021-04-14 15,340 -
发了工资不发去哪里投诉
用人单位不发放工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：
2022-04-18 15,340
-
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,520 2022.05.11 -
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,516 2022.04.17 -
01:08
关系证明去哪里开关系证明开具流程如下：先去派出所，再去公证处。首先是户口本可以证明，如果户口本没有标明那么需要社区开证明，如果社区不能证明那么就只能去做亲子鉴定了。开具亲属关系证明需提交的材料：申请人的《居民身份证》、《户口簿》；申请人已注销户口的，提交原
9,942 2022.06.22
