新公司员工应该怎么买社保？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
新公司社会保险办理流程：第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章，盖在哪里，表上有提示，表上的内容可以先不填，带到社保局工作人员会告诉你怎么填) 第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。 第三步，去地税局换税收缴款书。 注：拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款 社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，第二联自留。 第四步，去公司开户银行缴款
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司不给员工买社保，一般不会给予赔偿。企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据我国法律规定，公司没有缴纳社保的应该限期缴纳或者补齐，如因为不缴纳社保解除劳动合同的，应给予劳动者经济补偿标准2倍的赔偿金。
-
公司不给员工买社保应该怎么赔偿公司以单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由，劳动者可以单方解除劳动合同，可以获得经济补偿，经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.15 241 -
公司不给员工买社保应该怎么赔偿？公司不给员工买社保： （1）劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的
2020.08.30 278 -
公司不给员工买社保应该怎么赔偿对于公司不给给员工购买社保的情形，是不需要对员工进行赔偿的，但是劳动者因用人单位没有交社保而辞职的，其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的，其具体补偿请以实际为准。
2020.03.01 686
-
员工应该怎样为公司买社保
企业给员工买社保流程： 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后
2022-04-07 15,340 -
公司不给员工买社保，员工应该怎么办？
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者向当地的社保部门进行投诉，要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的
2022-02-13 15,340 -
公司不给员工买社保，公司应该怎么办
公司是有责任缴纳社保的，自愿不买的公司可以给予一定的补助。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
2022-04-15 15,340 -
员工不给公司买社保, 公司应该怎么办
没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。 用人单位未缴社保的 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补
2022-05-02 15,340
-
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,903 2022.05.11 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,088 2022.05.11 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,450 2022.04.17
