提交辞职书后可以再次要求再次提出离职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的； 用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的，同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。
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提交辞职申请后还要再干一个月吗提交辞职申请后还要再干一个月，因为法律规定，劳动者单方面辞职的要提前三十天书面通知单位，这也就意味着，递交离职申请后还有在单位继续工作一个月。
2020.04.18 759 -
签了合同后再提出辞职怎么办签合同后想辞职的，可以与用人单位协商一致解除劳动合同，在试用期的，也可以提前三日通知用人单位，过了试用期的，提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
2020.11.21 153 -
经过再审的案件还能再次提出再审吗?按相关法律规定，只要符合再审的情形，即使是已经经过再审程序，也可以再申请再审。当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。
2020.06.01 987
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辞职多久再提离职就不再需要再次办理疫情？
可以和公司方面协商处理。国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复职，所以疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家要求的，可以向当地劳动监察部门投诉，相信公司会按照国家要求执行。
2021-10-27 15,340 -
劳动者提出辞职后多长时间可以再次申请
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。劳动者与用人单位协商一致，当天就可以辞职。用人单位若有法定违法行为，劳动者可以提交书
2022-03-22 15,340 -
工伤后没有再提出离职，可以要求补偿吗
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤
2022-04-22 15,340 -
离婚需要提再次吗
首先，协议离婚提再多次，只要对方不同意提多少次都没意义。想要离婚，还可以采取诉讼离婚的方式，在司法实践中，第一次提出离婚，法院根据夫妻双方的感情基础，婚后感情状况，离婚原因，夫妻目前婚姻关系的现状以及
2022-02-03 15,340
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01:05
多久可以再次起诉离婚根据民事诉讼法有关规定，如果离婚诉讼中的原告方撤诉，或者夫妻双方被判决维持婚姻关系的，没有新情况和新理由的，原告方只能在六个月后才能再次起诉离婚。换言之，出现以上情况时如果是被告方再次起诉离婚，或者原告方有证明夫妻感情破裂的新情况和新理由的
2,604 2022.04.15 -
01:28
第一次离婚没有离成要等多久可以再起诉根据我国《民事诉讼法》规定可以知道，如果在第一次起诉离婚，被判决不准离婚或者调解和好的案件，如果原告没有新的理由、新的事实情况的，在作出判决后的六个月内再次向法院提起诉讼的，法院不会受理。因此第一次没有离婚成功的，需要等6个月才能再次起诉离
1,038 2022.04.15 -
01:30
一次判决不离婚后多久再起诉根据我国民事诉讼法的规定，对于被判决不准予解除婚姻关系的离婚案件，如果没有新情况出现或者没有新理由支持的，原告就不能在六个月之内重新提起离婚诉讼。也就是说，原告在第一次提起离婚诉讼后，没有得到法院的支持判决离婚的，在第一次诉讼结束后的六个月
1,495 2022.04.17
