劳动争议调解后可以申请强制执行吗
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如果一方当事人不履行劳动争议的仲裁裁决书，另一方当事人申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
劳动仲裁调解可以申请强制执行。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。发生法律效力的调解书对双方当事人具有约束力，当事人不积极履行，另一当事人可以向人民法院申请强制执行。
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调解可以申请强制执行一般规定为仲裁调解和法院的调解协议可以申请强制执行。强制执行属于法院的一种强制性措施，一般是实行期限半年，一年或者更久。申请强制执行的条件是法律判决履行相应的责任，而拒绝履行的情况。
2020.01.11 417 -
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不履行劳动争议调解协议，可否申请强制执行
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2022-10-06 15,340 -
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2022-06-21 15,340
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8,364 2022.05.11 -
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申请强制执行需要请律师吗?申请强制执行是否需要请律师，由申请人自行决定。申请强制执行请律师的作用：帮助当事人选择执行法院并在法律规定的期限内申请强制执行，情况紧急时要帮助当事人在执行立案前，申请财产保全；发现被执行人的财产已被其它法院查封时，向执行法院提出申请，要求
3,564 2022.04.17
