伤情很严重可以申请工伤认定吗
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用人单位未申请工伤认定的,劳动者可以自行申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
工伤并发症不需要再次申请鉴定,因为工伤并发症算工伤,根据法律规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤待遇。所以对于工伤并发症的,可以直接享受工伤待遇,不需要再次申请。
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工伤认定以后哪种情况下可以申请工伤认定
工伤认定后的待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇;一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。申请工伤认定到统筹地区社会保险行政部门与劳动保障行政部门。
2020.10.31 112 -
在哪申请工伤认定 谁可以去申请工伤认定
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工伤未认定可以重新申请吗
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2023-04-28 15,340 -
工地摔伤严重去哪申请工伤认定
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2022-11-08 15,340 -
工伤伤情很严重员工工资却低
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工伤可以申请工伤认定吗?
小伤是工伤,如果要享受工伤待遇的,应申请工伤认定的,工伤认定需要的材料如下:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系
2023-06-15 15,340
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工伤认定怎么申请
工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,294 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,579 2022.05.11 -
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工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
1,286 2022.05.13