工地上受伤了自己全责该怎么赔偿
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我国工伤保险实行无过错责任保险，工地职工因为工作原因遭受事故伤害的，除故意自残的外，无论应负多大责任，均应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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发生车祸，医保不报销的主要依据是有第三方责任，但是如果是部分责任或全责.自己付的那一部分，在理论上来说还是可以报销的,这个建议咨询当地社保部门具体规定。只要没有违规驾驶，比如无证驾驶，酒驾毒驾之类的,意外险和医疗险的报销是不受影响的，但要注意的是医疗险如果社保没有报销的话，会降低比例,比如好医保，如果没有社保报销的话，就是60%赔付,好一点的意外险，一般不受这个社保报销的影响。
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在工地上受伤了应该怎么赔偿在工地受伤认定为工伤的，根据伤情进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按
2020.01.19 283 -
工地受伤了该怎么赔偿在工地受伤，如果属于工伤的，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。
2020.05.29 437 -
自己打工受伤怎么赔偿首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。
2020.01.16 165
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工地上受伤了自己全责, 怎么赔偿
我国工伤保险实行无过错责任保险，工地职工因为工作原因遭受事故伤害的，除故意自残的外，无论应负多大责任，均应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工
2022-03-01 15,340 -
车祸自己全责，受伤了，怎么赔偿
因车祸死亡，如果死亡方自己负全责的，对方如何赔偿要根据具体情况分析： 1、如果对方是非机动车的，则对方不承担赔偿责任。 2、如果对方是机动车的，则应承担不超过百分之十的赔偿责任。《道路交通安全法》第七
2022-07-07 15,340 -
工地上班自己受伤怎么赔偿
你朋友这种情况应当不属于工伤，但是，单位配合的话，可以尝试申请工伤认定，这样理赔起来比较方便； 不能认定为工伤的话，只能按人身损害索赔，起诉侵权方（总包方、司机）； 具体赔偿需要根据伤势严重程度而定，
2022-01-08 15,340 -
工地上受伤没签合同自己们该怎么赔偿
1、关键要看是否与单位形成了劳动关系，如果具有劳动关系或事实劳动关系，可以申请认定工伤，单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤，并进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的，由单位自行承
2022-05-10 15,340
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01:17
交强险自己全责该怎样赔交强险自己全责赔偿是要分为不同的情况的，在只买了交强险的情况下把别人的车给撞了，首先要看车主在此次事故中有无责任。如果有责任，超出限额部分，由车主自行承担。分为两种情况，第一种情况是有责任赔偿的最高限额分别为死亡伤残11万元，医疗费用1万元
4,666 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,859 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,410 2022.09.06
