老板不发工资也不跟员工辞职怎么办
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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2、依法向当地人民法院申请支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。) 4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
员工辞职老板不发工资，双方可以协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以向人民法院提起诉讼。
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员工辞职后老板不发工资怎么办根据我国劳动法的相关规定，一般员工需要提前三十天申请辞职，如果是试用工，提前三天即可。员工辞职，单位不发放工资的行为，属于违法行为。员工有三种方法解决。员工可以向劳动行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。如果员工对仲裁的结果不满意，在十五天
2022.04.12 929 -
员工辞职老板不给发工资怎么办员工辞职而老板不发工作的，可以向当地的劳动行政部门投诉；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；或者向人民法院申请支付令。如果选择仲裁，而老板在仲裁之后仍不支付工资的，劳动者可以根据仲裁裁决向人民法院申请强制执行。
2021.01.29 67 -
员工辞职后老板不发工资怎么办离职后用人单位不给发放工资的维权方式： 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.09.08 154
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别的工地辞工老板不发工资也不辞职该怎么办
建议向当地劳动局申诉，申诉不成的可以向法院起诉。XXA为你提供法律服务。
2022-10-24 15,340 -
辞职后老板不给员工发工资怎么办
可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉。在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。劳动者搜集证据，计算出工资数额，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申
2022-03-25 15,340 -
辞职老板不发工资怎么办？
用人单位不发工资，劳动者不想加班是不算罢工的，一般劳动者加班是属于自愿的，用人单位是不能强迫劳动者加班的。如果用人单位不支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如
2022-07-14 15,340 -
辞职老板不发工资，怎么办？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定
2022-03-28 15,340
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00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,446 2022.05.11 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,155 2022.04.17 -
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老板一直拖欠工资不发怎么办老板一直拖欠工资不发的处理办法如下： 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资； 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理； 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护
914 2022.09.25
