员工下班后车祸导致人死亡企业需要赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、员工下班路上车祸属于《工伤保险条例》第十四条规定中的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤，可以申请工伤赔偿。 2、领取包括丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬金为该地区上年度平均工资的六个月的量。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金分配标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各抚恤金总量不高于职工死前工资水平。 4、工伤认定按《工伤保险条例》第十四条，十五条相关规定。
交通事故致人死亡的，赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费； 5、丧葬费和死亡赔偿金。
-
车祸导致死亡死亡赔偿标准车祸致人死亡赔偿标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年
2020.09.01 115 -
车祸导致人死亡需要判刑吗?车祸致人死亡判刑还用赔钱。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有
2020.02.01 140 -
员工下班途中车祸死亡司机要赔偿吗员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所
2020.11.14 142
-
导致员工死亡，保险赔偿后企业需要赔偿吗
企业依法履行了参保责任后不再承担理赔责任，如果发生员工工伤，企业的责任是如实的出具材料配合社保调查即可。但发生残疾且可以工作的应当依法安排工作。企业如果没有履行参保责任，则企业按社保理赔标准计算的赔偿
2022-10-21 15,340 -
员工下班后出车祸企业赔偿吗
我对员工下班后出车祸企业赔偿吗的回答是：如果在交通事故中不承担主要责任，可以申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
2022-08-20 15,340 -
上班途中上班后因车祸导致员工死亡怎么赔偿
若再上下班途中发生道路交通事故，承担非主责以下责任的，可以认定为工伤，可以要求工伤赔偿
2022-10-22 15,340 -
车祸导致人员死亡怎么赔偿?
1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2022-04-17 15,340
-
01:08
车祸致人死亡要判刑吗发生车祸致人死亡，需要分情况判断是否需要承担刑事责任。对于未违反交通运输管理法规，对交通事故的发生不负主要责任的，属于意外事件，行为人不需要承担刑事责任。对于因违反交通运输管理法规而发生交通事故，并且对死亡结果的发生负主要责任的，属于交通肇
2,896 2022.04.17 -
01:01
车祸致人死亡怎么判根据我国《刑法》规定可以知道，车祸致人死亡，如果属于重大交通事故，就需要判处三年以下有期徒刑或拘役，具体刑期根据案件情节来裁量确定。那么什么是重大交通事故？我国司法解释规定了下面三种情况，如果符合其中之一，就属于重大交通事故： 首先是负事故
11,419 2022.04.15 -
01:08
车祸致人死亡后逃逸怎么判发生车祸致人死亡，本身就涉嫌触犯交通肇事罪，如果此时肇事司机还要逃逸的话，就涉嫌触犯交通肇事罪的法定刑升格条件。也就是说，发生车祸导致别人死亡，本身就可能要被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，如果还有当场逃逸这一恶劣情节，肇事司机就要被判处
902 2022.04.17
