什么情况下才需要商账追收?
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下列情形需要商账追收: 1账龄超过90天以上的应收账款。 2企业通过自身力量难以收回的应收账款。 3想收回现款,又不想破坏客户关系,维持正常交易的应收账款。 4因各种纠纷得不到解决,长期僵持的应收账款。 5因证据瑕疵,有诉讼风险的问题账款。 6因债务人逃避债务,在胜诉后难以执行的应收账款。
商帐追收是指通过合法的追收流程和技巧,进行商帐追收服务,降低企业风险率和坏账率,防范和规避企业由于使用赊销方式带来的信用风险。 但内地还不得以“商帐追收”名义注册公司,作为信用管理的有效组成部分,“商帐追收”在新的经济环境和法律体系,更加需要信用管理和商务谈判的专业化团队来实现。
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哪些情况需要商帐追收
商帐追收是指通过合法的追收流程和技巧,进行商帐追收服务,降低企业风险率和坏账率,防范和规避企业由于使用赊销方式带来的信用风险。 但内地还不得以“商帐追收”名义注册公司,作为信用管理的有效组成部分,“商帐追收”在新的经济环境和法律体系,更加需
2020.10.16 149 -
什么情况下追尾不需要
目前没有具体的法律规定哪些情形下追尾不需要负责。一般在实际生活中,前车在掉头的时候与后车发生追尾等情形,追尾的一方不需要负责。具体的责任认定应以交警出具的交通事故责任认定书为准。
2020.07.11 156 -
什么情况下才需要传唤证
当被传唤人拒绝接受调查时,就可以强制使用传唤证。根据法律规定,需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。
2020.01.12 135
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什么情况下需要商账追收
企业 迫切需要的商账追收情形如下: 1、账龄超过90天以上的应收账款; 2、企业通过自身力量难以收回的应收账款; 3、想收回现款,又不想破坏客户关系,维持正常交易的应收账款; 4、因各种纠纷得不到解决
2023-02-15 15,340 -
什么情况下企业需要商账追收
企业迫切需要的商账追收情形: 1、账龄超过90天以上的应收账款; 2、企业通过自身力量难以收回的应收账款; 3、想收回现款,又不想破坏客户关系,维持正常交易的应收账款; 4、因各种纠纷得不到解决,长期
2022-05-02 15,340 -
企业在什么情况下需要商账追收?
企业迫切需要的商账追收情形: 1、账龄超过90天以上的应收账款; 2、企业通过自身力量难以收回的应收账款; 3、想收回现款,又不想破坏客户关系,维持正常交易的应收账款; 4、因各种纠纷得不到解决,长期
2022-04-27 15,340 -
下有哪些情况下需要商账追收
下列情形需要商账追收: 1账龄超过90天以上的应收账款。 2企业通过自身力量难以收回的应收账款。 3想收回现款,又不想破坏客户关系,维持正常交易的应收账款。 4因各种纠纷得不到解决,长期僵持的应收账款
2023-02-25 15,340
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收条什么情况下无效
收条以下情况下无效: 1、无民事行为能力人打的收条,或者限制民事行为能力人打的收条没有经过其代理人追认的; 2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下出具的收条; 3、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的收条;
2,668 2022.04.17 -
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公司在什么情况下才能开除员工
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
2,849 2022.04.17 -
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公司什么情况下才可以辞退员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
3,086 2022.04.17