您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动者离职后还需要缴纳公积金吗

劳动者离职后还需要缴纳公积金吗

2023-08-30 20:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-08-30回复

劳动者自离的,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,要求用人单位办理离职手续,用人单位不和劳动者解除劳动关系,用人单位需要依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,对用人单位是不经济的,用人单位通常会依法给劳动者出具解除劳动关系,依法结清劳动者的合法工资,因劳动者自离造成的损失,劳动者需要承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者发现单位补缴公积金的违法行为时,可以这样维权:职工应该到市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报,而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

离职时,单位经办人会给你办理公积金账户封存手续,封存时间到了就可以提取公积金,封存期间不能办理账户合并,公积金账户启封后可以办理异地转移接续。

律师普法更多>>
  • 劳动者还需要缴纳医疗保险吗
    劳动者还需要缴纳医疗保险吗

    应该参加的。职工应参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险。

    2020.02.29 409
  • 离职公司没给缴纳公积金离职之后还能找回吗
    离职公司没给缴纳公积金离职之后还能找回吗

    公司没交公积金的,在离职后是可以追回来的。方法如下:1、可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉要求用人单位依法补缴。2、可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2021.03.16 93
  • 兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
    兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗

    不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需为其缴纳工伤保险,还有劳务派遣员工,用人单位是无需为其缴纳社保的,至于特殊劳动关系员工,比如已依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工,用人单

    2020.10.30 981
专业问答更多>>
  • 劳动者自动离职后社会保险和公积金缴纳什么?

    自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将

    2022-04-15 15,340
  • 离职后还需要缴纳违约金吗

    需要缴纳违约金。 第 一、法定与约定违约金法定违约金是由法律直接规定的违约金(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定,且有关条例规

    2022-07-09 15,340
  • 用后,还需要缴纳多久公积金

    公积金贷款完成后,缴纳公积金情况依据个人工作而定。如果你继续在这个城市上班,单位和个人就应该继续缴纳公积金,一直到你退休为止。如果你因为工作原因调离贷款城市,你的公积金就可以停止缴纳,停止缴纳公积金,

    2022-10-24 15,340
  • 员工入职后公司必须为劳动者缴纳公积金吗?入职就要交纳社会保险吗

    一般的单位从员工进入该单位的第一个月起都应该给员工缴纳社保的,但是公积金不是必须的,在计划经济条件下,用人单位对员工的档案享有一定的保管权,档案随人走,劳动关系在哪儿,档案就应该转移到哪儿。因此,档案

    2022-01-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保公积金怎么缴纳 00:57
    社保公积金怎么缴纳

    缴纳社保公积金,一般有以下的六个步骤,具体如下:1、打开支付宝,点击首页的市民中心;2、进入后找到右侧的社保;3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务;4、进入后点击社保公积金代办;5、选择公积金代办,点击进入;6、点击我要办理,进入缴费即

    6,019 2022.05.11
  • 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗 01:15
    养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

    养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待

    11,130 2022.04.17
  • 住房公积金是否强制缴纳 00:57
    住房公积金是否强制缴纳

    住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人

    6,558 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?