如何在劳动合同中约定保密合同条款?
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针对合同中保密条款的违约责任,当事人可以采用违约金的方式来进行约定。在订立合同的过程中,当事人可以约定:如果一方出现了违反合同约定的情况,违约方应当向对方支付相应的违约金。只要符合双方的真实意愿,这一项条款就属于合法有效的条款。
商业秘密条款可以这样约定:用人单位与掌握商业秘密的劳动者,在中可以约定劳动终止前或者劳动者提出解除劳动合同后一定时间内,调离其工作岗位,变更劳动合同的有关内容。用人单位还可以约定掌握商业秘密的劳动者,在终止或者解除劳动合同后一定期限内,不得到生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产同类产品或者经营同类业务,但应给予经济补偿。
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