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培训协议服务期规定11、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人
2020.12.30 402 -
培训协议服务期规定附则1、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人
2020.07.31 551 -
培训服务期最长一般几年？服务期，是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多，与合同期限同步履行。当然实践中要看劳动者与用人单位的具体约定。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。
2020.11.15 1,114
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储干培训可以签培训协议约定服务期吗？
可以，只要不违反社会公德和国家法律，都是可行的。
2022-10-20 15,340 -
培训协议无约定服务期可以吗
如果是专项培训费用，个人认为虽然没有约定服务期，但是付出了，需要有一定的对价，否则违背基本的法律公平原则。因此，在不能跟劳动者协商订立服务期的情况下，可以要求支付培训费。当然也不是全部的，应该根据他已
2022-01-27 15,340 -
培训协议服务期规定
根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 所谓服务期，是指劳动
2023-03-11 15,340 -
培训协议服务期多久
用人单位为劳动者出资培训的，可以为劳动者约定服务期，但是具体的服务期限如何约定，如培训多长时间可以约定多长的服务期，法律并没有做出规定。法律没有作出规定，是否可以随意约定很长的服务期呢？答案是否定的。
2022-03-12 15,340
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01:08
起诉期间可以协议离婚起诉离婚期间，双方当事人就离婚和相关事宜达成合意的，原告可以向人民法院请求撤销离婚起诉，撤销后，双方可订立离婚协议书，办理协议离婚。根据我国民事诉讼法的规定，在宣判前，原告可以向人民法院申请撤诉，但是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定准许
1,332 2022.04.17 -
01:04
哺乳期双方可以协议离婚吗哺乳期双方可以协议离婚。法律只是规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，这是指的诉讼离婚的情形。但是夫妻双方是可以协议离婚的。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离
2,653 2023.01.21 -
01:18
注册培训公司的流程是怎样注册培训公司的流程是： 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告； 2、审批机关验证； 3、申请正式设立的报告； 4、工作人员进行核查； 5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，
1,705 2023.01.04
