巴音工伤死亡赔偿标准与计算方法

一、工伤死亡赔偿项目及标准： 1、丧葬补助金： 6个月×统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金为: a、配偶月40%×职工工资; b、其他亲属为30%×职工工资; c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。 3、一次性工亡补助金为:20×全国城镇居民人均可支配收入。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(保留劳动关系退出工作岗位) 1、一次性工伤补助金： a、一级为27个月职工工资; b、二级为25个月职工工资; c、三级为23个月职工工资; d、四级为21个月职工工资; 2、伤残津贴： a、一级为职工月工资的90%; b、二级为职工月工资的85%; c、三级为职工月工资的80%; d、四级为职工月工资的75%; 3、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度 a、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50% b、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资 ×40% c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资 ×30% 4、住院伙食补助费： 所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用： 仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 三、五级至六级伤残赔偿项目及标准： 1、一次性工伤补助金： a、五级为18个月职工工资; b、六级为16个月职工工资; 2、伤残津贴： (不能安排工作的) a、五级为职工月工资的70%; b、六级为职工月工资的60%; (安排工作此项赔偿无) 3、生活护理费： (需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度 a、完全不能为统筹地区上年度职工月平均工资 ×50% b、大部分不能为统筹地区上年度职工月平均工资 ×40% c、部分不能为职工月工资的统筹地区上年度职工月平均工资 ×30% 4、住院伙食补助费： 所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用： 仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 (如果劳动者解除劳动关系) 8、一次性工伤医疗补助金： a、五级为30个月×1839元/月=55170元; b、六级为25个月×1839元/月=45975元。 9、一次性伤残就业补助金： a、五级为30个月×1839元/月=55170元; b、六级为25个月×1839.00元/月=45975元。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准： (保留劳动关系，安排工作) 1、一次性工伤补助金： a、七级为13个月职工工资; b、八级为11个月职工工资; c、九级为9个月职工工资; d、十级为=7个月职工工资; 2、(解除劳动关系)一次性工伤医疗补助金： a、七级为10个月×1839.00元/月=18390.00元; b、八级为7个月×1839.00元/月=12873.00元; c、九级为4个月×1839.00元/月=7356.00元; d、十级为2个月×1839.00元/月=3678.00元; 3、(解除劳动关系)一次性伤残就业补助金： a、七级为10个月×1839.00元/月=18390.00元; b、八级为7个月×1839.00元/月=12873.00元; c、九级为4个月×1839.00元/月=7356.00元; d、十级为2个月×1839.00元/月=3678.00元; 4、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度: a、完全不能为1839.00元×50%=919.50元; b、大部分不能为职工月工资的 1839.00元×40%=735.60元; c、部分不能为职工月工资的1839.00元×30%=515.70元; 5、住院伙食补助费： 所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 6、医疗费： 应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 7、交通费、食宿费用： 仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 8、残疾辅助器具的费用。