员工加班时应遵守什么规定
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监狱服刑人员服刑期间严格遵守下列纪律： (一)不超越警戒线和规定区域、脱离监管擅自行动； (二)不私藏现金、刃具等违禁品； (三)不私自与外界人员接触，索取、借用、交换、传递钱物； (四)不在会见时私传信件、现金等物品； (五)不擅自使用绝缘、攀援、挖掘物品； (六)不偷窃、赌博； (七)不打架斗殴、自伤自残； (八)不拉帮结伙、欺压他人； (九)不传播犯罪手段、怂恿他人犯罪； (十)不习练、传播有害气功、邪教。
我国《刑法》中所规定的关于缓刑犯所应当遵守的具体条款包括： 1、遵守考察机关会客的规定； 2、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准； 3、遵守法律、行政法规，服从监督； 4、报告自己的活动情况。
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取保候审时应当遵守什么规定取保候审时应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； 2、住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； 3、在传讯的时候及时到案； 4、不得以任何形式干扰证人作证； 5、不得毁灭、伪造证据或者串
2022.06.25 283 -
缓刑犯应遵守什么规定？《刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定： 1、遵守法律、行政法规，服从监督; 2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况; 3、遵守考察机关关于会客的规定; 4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察
2020.10.22 111 -
假释犯应遵守什么规定《刑法》第八十四条规定，被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守监督机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准
2020.07.08 210
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加班工资计发规定必须要遵守吗
是必须要遵守的。如果员工在日常的工作时间之外付出了相应的劳动的，需要用人单位支付一定金额的加班费用，这是劳动者所拥有的合法的权利之一。如果没有及时下发加班费的，员工有权申请劳动仲裁解决。
2023-02-07 15,340 -
加班工资计发规定必须要遵守吗？
是必须要遵守的。如果员工在日常的工作时间之外付出了相应的劳动的，需要用人单位支付一定金额的加班费用，这是劳动者所拥有的合法的权利之一。如果没有及时下发加班费的，员工有权申请劳动仲裁解决。
2023-08-25 15,340 -
劳动者不得拒绝员工加班，需要遵守哪些规定
我国劳动法规定，只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修
2022-04-24 15,340 -
劳动者不得拒绝员工加班需要遵守哪些规定
我国劳动法规定，只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修
2022-04-25 15,340
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01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,655 2022.04.17 -
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,280 2022.04.17
