劳动合同不签会受到什么处罚
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用人单位不签劳动合同有以下处罚:自用工之日起超过一个月未签,向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年未签,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
单位没与员工签订劳动合同,具体有下列后果:用工之日起超过一个月未签订的,被责令及时签订;向劳动者每月支付二倍的工资,但至多不超过十一个月的二倍工资;以及超过一年的,视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
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公司未与员工签订劳动合同会受到什么处罚
没与员工签订劳动合同,该受劳动行政部门的警告与处罚。用人单位不签劳动合同员工可以随时离职,并可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。
2020.10.25 176 -
合同到期不签劳动合同怎么处罚
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不签劳动合同会受到什么样的处罚
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2022-06-27 15,340 -
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2022-03-15 15,340
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15,469 2022.04.17 -
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