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工伤期间能被辞退吗?有赔偿没?

2022-03-22 03:01

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-22回复

劳动者受工伤的,单位是否可以辞退是根据伤残等级的不同而有不同的规定,1-4级伤残的,保留关系到退休,5-6级的,保留劳动关系,经工伤职工本人提出才可以解除劳动关系,7-10级,劳动合同到期终止或者由劳动者提出解除劳动关系,但是,如果劳动者有过错的,存在劳动合同法第39条规定的,单位可以解除劳动关系。工伤期间的工资,根据伤情,依据安徽省停工留薪期目录确定停工留薪期,在停工留薪期内单位正常发放工资,超过停工留薪期的,单位支付病假期工资。

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