员工回迁苏州后能不能在上海找公司
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首先，公司的生产经营策略安排可以根据经营状况自行决定，因此如果您申请劳动仲裁是要求单位回迁，一般不会得到支持的。其次，如果您方劳动合同约定是在上海工作，但是现在根据安排要求您去苏州上班，也就是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。经单位与您方协商，也未能就变更劳动合同内容达成协议的，单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付您相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位解除劳动合同拒绝支付经济补偿金，您可以持相关的劳动的合同、单位要求变更工作地点的通知等证据材料，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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不能，但是可以在所在地就医保留收据再回到医保参保地进行报销。异地就医流程： 1、参保地备案如果想要异地就医产生的医疗费可以报销，那么首先就得去参保地区的社保局，申请异地就医备案，选择指定的异地医院。如果没有申请就医备案的，那么是无法获得报销的。每个地区的备案手续都是不一样的，有的可以在线直接办理，有的则需要本人自己亲自办理，具体的要以当地情况为准。 2、医保的报销范围是有限的，在办理完备案后，一定要去社保指定的医院治疗，不然还是无法报销的。自己先垫付后然后再去参保地报销，在异地就医，医保的报销范围以就医地的目录为准，报销比例要按照参保地的比例为准。
理论上不可以在不同城市同时交两份社保，但实际上是具有操作的可能性。虽然国家规定，每个人只能参加一份社保。但由于目前尚未实现全国联网，所以不在同一省份的两地是可以办理重复参保手续的，但同一省份是不可以的，会被系统提示重复参保。
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户口从上海迁出后还能迁回上海吗？可以申请迁回上海。当事人想转移户籍回原籍，需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本，婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续，在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证。
2020.02.17 1,145 -
苏州吴中区搬迁员工不去能不能得到赔偿“市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班，很难得到赔偿。搬迁到外地，或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的，需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点，如果员工不同意，公司提前三十日以书
2021.02.25 424 -
上海市医保能在江苏常州使用吗可以，居住在常州的上海参保人员、居住在上海的常州参保人员，办理了异地就医联网结算手续后，在两地指定的医院门诊就医时，可以直接刷卡结算。常州与上海的门诊互通直接结算。
2020.06.29 863
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公司要求去上海上班, 员工不去能不能要求苏州回迁
首先，公司的生产经营策略安排可以根据经营状况自行决定，因此如果您申请劳动仲裁是要求单位回迁，一般不会得到支持的。其次，如果您方劳动合同约定是在上海工作，但是现在根据安排要求您去苏州上班，也就是劳动合同
2022-03-21 15,340 -
公司要求去上海上班，员工不去能不能要求苏州回迁
首先，公司的生产经营策略安排可以根据经营状况自行决定，因此如果您申请劳动仲裁是要求单位回迁，一般不会得到支持的。其次，如果您方劳动合同约定是在上海工作，但是现在根据安排要求您去苏州上班，也就是劳动合同
2022-04-15 15,340 -
上海交了社保还能在苏州交吗
理论上不可以在不同城市同时交两份社保，但实际上是具有操作的可能性。虽然国家规定，每个人只能参加一份社保。但由于目前尚未实现全国联网，所以不在同一省份的两地是可以办理重复参保手续的，但同一省份是不可以的
2021-12-15 15,340 -
离婚后户口能在苏州迁吗
协商不成，可以起诉离婚，固定证据，委托律师处理，离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面，任何一方面处理不妥都有可能引发后续纠纷，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益。
2022-07-30 15,340
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苏州注销公司在哪里办理在苏州注销公司在当地市场监督管理局办理。公司的注销一共涉及到三个不同的部门，分别是工商部门，税务部门和银行。申请公司的注销需要准备以下材料：公司清算组织负责人签署的注销登记申请书；公司法定代表人签署的公司注销登记申请书；法院破产裁定或行政机
2,446 2022.04.17 -
00:57
外地户口能不能在上海买房子外地户口可以在上海买房子，但要满足其他条件。上海买房条件的规定如下：1、以家庭为单位，即必须是已婚的（提供婚姻证明），单身的不可以购买；2、在上海购买的首套房子，且能提供自购房之日起算的前3年内在本市累计缴纳2年以上个人所得税缴纳证明或社会
5,512 2022.05.11 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,868 2022.04.17
