工伤医疗补助怎么算
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工伤赔偿中的医疗补助，通常是单位提前预支给个人的，报销后费用预支部分给单位费用全部个人支付的，报销后费用归个人《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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一次性伤残补助金，标准为： 五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付给五至十级职工的一次性补助，但只有在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同等情形下才需要支付。
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工伤医疗补助金怎么算如果是一到四级伤残，一级伤残补助金为本人工资乘27个月，二级伤残补助金为本人工资乘25个月。三级伤残补助金为本人工资乘23个月。四级伤残补助金为本人工资乘21个月。如果是五级、六级伤残，五级伤残补助金为本人工资乘18个月，六级伤残补助金为本
2022.04.13 612 -
工伤医疗补助金怎么计算一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，作为一次性工伤医疗补助金的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。因工致残被鉴定为六级至十级伤残的，解除或者终止劳动合同后由工伤保险基金支付一次性工伤医
2020.03.24 82 -
怎样算工伤医疗补助金工伤医疗补助金是根据省、自治区、直辖市人民政府规定的标准来算的。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
2020.11.19 137
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工伤医疗保险补助金工伤医疗补助金怎么算
可以参考一下 一次性工伤医疗补助金按伤残等级支付。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，工伤职工鉴定为五至六级的，职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，七至十级本人提出职工本人提出与
2023-02-13 15,340 -
工伤医疗补助金怎么算？
五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤
2022-03-24 15,340 -
工伤医疗补助金怎么算
1、一次性工伤医疗补助金是按照省、自治区、直辖市人民政府规定的具体标准来算的。 2、而每个地区的一次性工伤医疗补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。
2022-06-27 15,340 -
工伤医疗补助金怎么算?
可以参考一下 一次性工伤医疗补助金按伤残等级支付。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，工伤职工鉴定为五至六级的，职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，七至十级本人提出职工本人提出与
2023-02-13 15,340
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01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,739 2022.04.17 -
01:03
工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，
1,830 2022.04.17 -
01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,417 2022.04.17
