不合理的工资薪金支出可以报销吗
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老板不支付工资可以报警。但是最佳的处理办法，一把有以下的三种：1、劳动者可以到劳动行政部门进行举报、投诉；2、劳动者可以到劳动仲裁委员会，申请对用人单位进行仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的，那么可以在拿到仲裁书后的15天之内，到用人单位所在地的人民法院提起诉讼。
老板不支付工资可以报警。但是最佳的处理办法，一把有以下的三种： 1、劳动者可以到劳动行政部门进行举报、投诉； 2、劳动者可以到劳动仲裁委员会，申请对用人单位进行仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的，那么可以在拿到仲裁书后的15天之内，到用人单位所在地的人民法院提起诉讼。
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工资薪金以报销形式发放偷税漏税可以举报。应当缴纳的税费没有缴纳就是偷税。个人所得税的起征点是3500元。从3500元将到2000元而剩余的以其他形式发放对劳动者纳税而言是无意义的，而且还可能侵犯劳动者的权益。
2020.07.19 898 -
合伙企业要不要申报工资薪金合伙企业需要申报工资薪金，依法缴纳个人所得税。 《中华人民共和国企业所得税法》第一条第二款规定个人独资企业、合伙企业不适用本法。 作为合伙企业的合伙人，他取得的与合伙企业相关的收入，在征收个人所得税的时候，通常只会涉及两个税目，一个是利息股
2020.06.03 783 -
新农合可以报销支架吗心脏支架新农合不报销。新农合报销药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、 CT、核磁共振等各项检查费，限额200元；60周岁以上老人在镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。
2020.03.06 1,471
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不合理的工资、薪金支出可以扣除吗？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-04-17 15,340 -
不合理的工资薪金支出可以扣除吗？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-04-17 15,340 -
不合理的工资薪金支出可以扣除吗
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-03-26 15,340 -
不合理的工资薪金支出可以不扣除吗？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-04-11 15,340
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01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责
6,932 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,106 2022.04.17 -
01:08
新农合可以报销孕检的费用吗新农合可以报销孕检的费用。新农合报销生育费用，顺产一般是采用的定额补助的方式，而剖腹产则是采用报销的方式，具体表现为： 1、顺产有合法的准生证，生育可以报销，一共报销500元。分别是：孕前检查费100元和生育400； 2、剖腹产报销起付线为
10,876 2022.04.17
