老人摔伤如何补偿
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劳动者因工摔伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
装修工人摔伤雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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给私人老板打工受伤如何补偿
因雇佣活动造成人身损害的。劳动者可以要求雇主承担赔偿责任,可以要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等合理费用。双方可以协商确定赔偿金额,协商不成的可以请求调解组织进行调解,也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁或向人民法院起诉,由法院判
2020.08.09 198
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老人在医院摔伤如何赔偿
请咨询司法鉴定机构,如果老人的伤情能构成轻伤,你们可以要求派出所委托进行伤情鉴定,因为对方涉嫌故意伤害罪.不管是否涉嫌刑事犯罪,民事赔偿是少不了的.一般赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养
2022-03-19 15,340 -
工人住宿宿舍, 楼下摔伤如何补偿
看是否是工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
2022-04-05 15,340 -
如何维权该住院老人摔伤的老板
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2022-03-24 15,340 -
老人摔伤住院期间老板如何处理
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事
2022-04-14 15,340
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工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和
937 2022.04.17 -
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人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金
1,561 2022.05.11 -
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如何帮老人养老认证
帮老人养老认证的方式如下: 1、打开支付宝APP,点击市民中心; 2、点击右上角的社保; 3、点击社保办理中的养老资格认证; 4、点击帮助他人认证; 5、填写姓名和身份证号码,核实身份信息后进入人脸识别认证,认证好之后老年人的社保就认证成功
25,805 2022.06.22