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一次性伤残补助金多久能到账一次性伤残补助金手续齐全的一个月内能到账；职工因工作受伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇，因工伤发生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等从工伤保险基金中支付。
2020.06.18 171 -
一次性伤残补助金多久能到账一次性伤残补助金手续办好之后，即在劳动者与用人单位解除劳动关系以后一般一个月可以到账。受伤等级不同，享受一次性伤残补助金的待遇也不同。随着伤残等级的升高，一次性伤残补助金也会相应增多，并由国家的工伤保险基金按照一定月份数的工资一次性支付。按
2022.04.12 5,419 -
一次性伤残补助金能领到多久根据我国法律规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.08.18 179
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十级工伤能拿到一次性伤残补助金吗
可以的。 一次性伤残补助金在职期间，领取时间没有限制，如果离职的话，应在离职之日起一年内要求用人单位支付的，相关规定如下： 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
2022-04-03 15,340 -
工伤一次性伤残补助金单位会拿出错误吗
劳动者在申请工伤赔偿的时候，一次性伤残补助金计算错误，但是当时没注意到，签字盖章了，是可以修改的，劳动者是可以要求社保部门进行更正的。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本
2022-04-12 15,340 -
工伤鉴定为一次性伤残补助金后离职的话, 还能拿到一次性伤残补助吗
是否辞职对你的一次性伤残补助金没有影响，但对你的一次工伤医疗补助金和一次性就业补助金有一定的联系，需按照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条进行计算。 即“第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位
2022-01-22 15,340 -
一次性伤残补助金是单位给的吗
一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2022-03-17 15,340
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,560 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,263 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,408 2022.05.11
