单位没给员工买工伤保险和除了工伤统筹保险
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单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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单位应该给员工买工伤保险吗?中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
2020.05.14 168 -
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换单位工伤保险买不了工伤保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，也可以直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。根据《社会保险法》规定：“用人单位应当自用工之
2020.04.30 283
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工伤保险统筹和工伤保险的区别
工伤保险，是国家依法建立的劳动者因为工作原因遭受事故伤害或者职业因素危害，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险统筹，是指在统筹的行政
2022-03-23 15,340 -
工伤保险统筹
在建筑工地干活，工伤保险统筹是什么的解释，这个统筹范围一般指的是属地范围，工伤保险基金现行的统筹范围仅在县区一级，即职工在什么地方缴纳工伤保险，即应该在那个地方申报工伤认定。
2022-07-21 15,340 -
职工工伤保险和统筹工伤保险的区别
工伤保险，是国家依法建立的劳动者因为工作原因遭受事故伤害或者职业因素危害，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险统筹，是指在统筹的行政
2022-04-17 15,340 -
工伤保险统筹和个人
工伤保险，是国家依法建立的劳动者因为工作原因遭受事故伤害或者职业因素危害，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险统筹，是指在统筹的行政
2022-03-21 15,340
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,948 2022.05.11 -
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,310 2022.04.17 -
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工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,070 2022.04.17
