解除劳动合同后需要办理调档案手续吗？
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解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明，在离职的时候，可以要求用人单位开具离职证明。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
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劳动合同解除终止后还需要办理以下手续：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资，人力资源部应及时办理保险清算以及办理档案转移手续。
劳动合同解除终止后还需要办理的手续有：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资，人力资源部应及时办理保险清算以及办理档案转移手续。
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劳动合同解除后还需要办理哪些手续劳动合同解除终止后还需办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应与员工签订解除劳动合同证明，为员工办理停保手续，协助员工进行保险转移，员工应当按照双方约定办理工作交接。
2020.06.23 109 -
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解除劳动合同需要办理什么手续解除劳动合同需要办理的手续如下： 1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部； 2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接； 3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算； 4、人力资源部办理劳动
2022.06.08 325
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解除劳动合同档案转移手续
解除劳动合同后，档案可以移交给劳动局，也可以移交给新的工作单位或其户籍所在地的街道劳动部门。调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-11-04 15,340 -
解除劳动合同档案存放手续
工作满一年无故裁员。劳动仲裁已判，公司不服上诉1.上诉多出一个证据：签订集体合同，只有主管签字，我并没签过。伪造的。怎么绊倒这个证据！2.还有告我已经工作超过一个月也没提出签订合同，默认员工自愿留在公
2022-08-10 15,340 -
劳动合同解除后要多久办理档案？
劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十
2022-04-18 15,340 -
解除劳动合同后档案需要移交劳动局吗？
解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。
2023-03-11 15,340
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办理劳务公司需要什么手续办理劳务公司需要以下手续： 1、签署《企业名称预先核准申请书》； 2、签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表； 3、准备其他材料，申请公司的登记； 4、领取营业执照或者登记证件等。 根据规定，劳务公司的注册条件是： 1、有不少于
936 2023.01.04 -
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解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,427 2022.04.17 -
01:19
怎样写解除劳动合同写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
1,190 2023.01.04
