没有签劳动合同的农民工该如何维权
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
农民工进城务工没签合同,维权的方式:和解、调解、仲裁、起诉等。且当事人和解不成的,应当先行仲裁,对仲裁结果不服的,才可以起诉,超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年的,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同拖欠工资的如何维权
未签订劳动合同单位不发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据:单位职工花名册;打卡记
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没有签劳动合同,农民工该怎样维权?
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2022-10-20 15,340 -
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2022-09-04 15,340 -
农民工没有签订合同应该如何维权
第一,去。第二,收集证据,准备起诉。可以先去咨询,用人单位是违法的,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪,可以报警。替农民工讨薪,各级政府都在努力。不过,人们认为
2022-09-04 15,340 -
农民工和老板没有签订劳动合同如何维权
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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3,476 2022.04.17 -
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工程承包合同违约后该如何维权
工程承包合同违约之后,遭受损失的另一方可以要求对方承担相应的违约责任。而根据我国民法典第五百七十七条的规定,违约责任就包括了: 1、继续履行工程承包合同的责任; 2、采取相应补救措施的责任; 3、赔偿另一方遭受的实际损失的责任; 4、其他法
558 2022.06.22 -
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
公司没有签订劳动合同辞退员工的,用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议,当
2,381 2022.04.17