交通事故工伤纠纷怎么处理
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在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 对此，用人单位与劳动者常发生争议，法律未给予明确规定，各地的做法也大相径庭，经常出现相同情况不同对待的局面。 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。 对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是： (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准; (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准; (3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
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处理交通事故纠纷的，当事人可以自行协商，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
处理交通事故纠纷可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。起诉应当提交起诉状、证据材料、身份证等材料或者证件，然后缴纳诉讼费用，去法院参加庭审。
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交通事故纠纷怎么处理在交通事故后就赔偿起纠纷的，当事人可以请求公安机关交通管理部门介入调解，或者可以直接向当地的法院提起民事诉讼。在我国，强制规定所有的机动车必须购买强制险，甚至大部分的车主还会购买大额商业保险，因此一些严重的交通事故引起的纠纷通常都是通过诉讼
2022.04.13 719 -
交通事故纠纷怎么处理对交通事故损害赔偿有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。根据法律规定，当事人对道路交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故认定书上或者上一级公
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交通事故事故纠纷怎么处理
报警后，警察认定责任，不服责任认定，可以参考《道路交通事故处理程序规定》51条申请复核。警察调解不成，可以起诉解决。后，不足部分，按责任赔偿。法律依据《中华人民共和国》第七十六条机动车发生交通事故造成
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怎么处理交通事故纠纷
1、调解：公安部门调解2、诉讼：如果调解不成则诉讼解决诉讼时需要提供以下证据材料： （1）公安交通部门的责任认定书、调解书或复议裁定书； （2）受害人受到伤害及伤害后果的证明（病情诊断、法医鉴定、伤情
2022-08-25 15,340 -
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交通事故纠纷处理的方式有协商、调解、诉讼。 《道路交通安全法》第七十四条：对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调
2022-06-13 15,340 -
交通事故纠纷怎么处理？
交通事故纠纷可以按照以下方法处理： 1、申请人民调解委员会调解。 2、申请公安机关交通管理部门调解。 3、向人民法院提起民事诉讼。 《道路交通事故处理程序规定》 第八十四条 当事人可以采取以下方式解决
2022-12-31 15,340
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交通事故纠纷怎么办对交通事故损害赔偿有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。根据法律规定，当事人对道路交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，公安机关交通管理部门进行道路交通事故损害赔
1,661 2022.05.11 -
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出交通事故怎么处理出交通事故处理的方法：1、马上将启动的车停下来；2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置；3、当出现受伤人员时，先观察伤者情况；4、然后对事故现场进行拍照；5、及时报警并通知其他有关部门。交通警察到达事故现场后，应当立即进行组织抢救受伤人员
2,312 2022.05.11 -
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交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,378 2022.04.17
