领取工伤保险待遇的程序
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准好要求的材料后，向社会保险行政部门申报取得相应工伤保险金额。职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件，辅助器具配置核准与费用结算，工伤职工需要配置辅助器具的，凭劳动能力鉴定结论。
劳动者享受工伤保险待遇的程序： 1、所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 4、确定伤残等级后依法享受工伤保险待遇。
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工伤保险待遇领取条件工伤保险待遇领取条件：1、职工已经依法参加工伤保险；2、职工的受伤情况经当地的人力资源和社会保障局认定为工伤，出具工伤认定决定书；3、在当地医疗机构进行工伤治疗，有治疗的单据和病历证明文件，如医疗诊断书、出院证明、发票、收据等；4、做出工伤
2022.04.17 1,301 -
工伤保险待遇怎么领取工伤保险待遇领取流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
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怎么领取工伤保险待遇当事人要领取工伤保险待遇的，需要先申请工伤认定，在被认定为工伤之后，就可以携带工伤认定决定书、本人支付医疗费、交通费、劳动能力鉴定费等费用单据去社保经办机构申领赔偿。
2020.03.08 372
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工伤保险待遇领取程序
(一)、发生工伤事故后，单位应在24小时内电话通知市劳动和社会保障局医疗保险科，并在15日内出具工伤报告书; (二)申领工伤保险待遇时，单位应提供如下材料： 1、《职工伤亡待遇申报表》一式三份; 2、
2022-03-31 15,340 -
职工工伤保险待遇领取程序
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工伤保险待遇的领取程序是怎样的，工伤保险待遇的
具体步骤如下：1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因
2022-04-08 15,340 -
工伤保险待遇申领程序是怎样的，工伤保险待遇申领程序
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告，单位自30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并
2022-04-23 15,340
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失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,738 2022.05.11 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,215 2022.05.11 -
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
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