非因劳动者原因导致企业停工如何处理
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
企业在短期停工停产期间的工资支付标准如下: 1、停工停产不超过一个工资支付周期的,应当依法正常结算支付工资; 2、停工停产开始后一个工资支付周期内,企业应当按照正常工作时间支付停工停产职工的工资。
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2020.05.03 127
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