您的位置:法师兄 > 精选问答 > 骨折一般能评几级工伤

骨折一般能评几级工伤

2022-07-22 09:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-07-22回复

各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

跖骨骨折愈合后没有出现任何功能障碍的,那么就算是十级工伤。被鉴定为十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以,工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

律师普法更多>>
  • 工伤横突骨折一处能评几级
    工伤横突骨折一处能评几级

    工伤横突骨折一处能评十级。根据相关规定,被鉴定为十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。相关标准由省、自治区、

    2021.12.13 905
  • 工伤横突骨折一处能评几级
    工伤横突骨折一处能评几级

    工伤横突骨折一处能评十级。根据相关规定,被鉴定为十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。相关标准由省、自治区、

    2020.12.10 295
  • 工伤不能评级的骨折工伤不能评级的骨折
    工伤不能评级的骨折工伤不能评级的骨折

    一般情况下,骨折的都可以评上伤残等级。

    2020.04.12 381
专业问答更多>>
  • 工伤肋骨骨折一般能评几级伤残

    1、肋骨骨折,如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残,如果按交通事故伤残鉴定的标准为:九级伤残。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》: 十级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 十级伤残赔偿标准 1

    2022-04-18 15,340
  • 一般工伤骨折评残几级

    职工工伤骨折就构成伤残等级,至少可以评定为十级伤残,因为骨折部位和程度不同可以评定更高级别。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部

    2022-03-21 15,340
  • 股骨骨折一般能评几级伤残

    需要进行伤残鉴定才能够确定具体的内容标准。 1,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准; 2,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据; 3,如果是民事案件,可在向法院起诉时提起伤残鉴定;

    2022-06-12 15,340
  • 骨折一般能评上几级伤残

    涉及骨折治愈后无功能障碍的,一般可以认定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,

    2022-03-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折可以评定伤残等级吗 01:11
    工伤骨折可以评定伤残等级吗

    工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力

    2,158 2022.06.22
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,209 2022.04.15
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,053 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?