工资薪金所得税比例
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工资薪金个人所得税计算方式： 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 适用税率：年收入不超过36000元的税率3%； 超过36000元至144000元的部分税率10%； 超过144000元至300000元的部分税率20%； 超过300000元至420000元的部分税率25%； 超过420000元至660000元的部分税率30%； 超过660000元至960000元的部分税率35%； 超过960000元的部分税率45%。
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工资扣个人所得税的比例是多少？工资5千元以上要交个人所得税。工资扣税计算表你需要工资超过国家规定的最低起征点，目前国家的最低个税起征点是 5000，这里是指扣除5险1金后超过5000则需要缴纳个税。
2020.10.09 513 -
工资个人所得税扣除比例是多少扣除标准2000元/月；不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25；超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125。
2020.08.19 1,680
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工资薪金个人所得税税率表规定比例是怎样的？
个税=应纳税额×税率-速算扣除数， 应纳税额=工资-三险一金-起征点， 工资薪金个人所得税税率表规定其税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应 举例：某人月工资200000元，按规定19%将缴纳三险一
2022-06-30 15,340 -
工资薪金所得税税率
工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%
2022-04-02 15,340 -
个人所得税中工资薪金所得
2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元，也就是只有在工资超过3500元时才缴纳个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1
2023-02-13 15,340 -
工资薪金个人所得税
第一类：明确以个人为纳税人1.个人所得税，个人的11项所得需要缴纳个人所得税。即工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包经营和承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利
2022-03-05 15,340
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住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,659 2022.05.11 -
01:08
出资比例和股权比例一样吗出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例
15,147 2022.04.17 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,536 2022.05.11
