新劳动法对社保缴费的规定是什么？
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企业社保缴费最新规定如下：医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%，失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%，工伤保险和生育保险全部由单位承担，按1%缴纳，缴纳基数根据当地去年平均工资进行计算，且每年都不一样。
社保补缴最新规定为： 1，45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴。2020年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助。年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。 2，三类人可进行养老保险一次性补缴。本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
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企业社保缴费新规定具体是什么社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会
2020.09.01 214 -
新劳动法对加班费基数的规定是什么新劳动法对加班费基数的规定： 1.如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。 2.如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 3.实行计件工资的，应当以法
2020.12.18 256 -
劳动法对于社保缴纳有哪些规定劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
2020.02.06 1,123
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劳动法对社保有什么新的规定？
北京明确规定，在创业毕业年度内，高校学生办理《就业创业证》的相关问题。根据新政策，在创业毕业年度内，高校学生是指在毕业年度内依法从事个体经营的本市普通高校和成人高校学生。在北京实现创业的毕业年度内，大
2021-11-01 15,340 -
劳动法社保缴费有什么规定
劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病
2022-04-22 15,340 -
劳动法对社保缴纳的规定
《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2022-03-30 15,340 -
劳动法社保缴费规定
劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病
2022-02-12 15,340
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,547 2021.03.24 -
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社保怎么缴费社保如何缴费，应当根据购买者的身份进行确定。职工通过用人单位购买社会保险的，应当与用人单位共同缴纳社会保险费，用人单位应当按时缴纳自身的那一部分，关于职工缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴，用人单位扣除之后，应当按月将缴纳社会保险费
6,527 2022.06.15 -
01:07
社保缴费基数3746是什么档次社保缴费基数3746是最低档次。2021年济南市的社保缴费基数下限是每月3746元，缴费上限为每月为18725元。灵活就业人员可以根据这个缴费下限和上限之间的范围只有选择参保地缴费档次；在岗职工如果本人工资低于3746元的，只能按照3746
9,065 2022.04.17
