没有签合同如何办理离职手续
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1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿损失。 2、但是在非正常情况下，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以立即解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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入职后没有签合同的，离职手续办理：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；按照双方约定，办理工作交接；用人单位在解除或者终止劳动关系时出具离职证明；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
入职后没有签合同，离职只需要向用人单位书面提出离职申请，跟人事部门做好交接工作后即可离职。并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。
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2020.08.11 227 -
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离职没有签合同可以办理离职手续吗
因为辞职是你的权利，没有签订合同，一般情况下提前三天即可，但是自己注意工作的交接。
2022-10-17 15,340
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829 2022.04.17 -
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如何办理离婚手续?如何办理离婚手续，要根据采取哪种离婚方式来确定，目前我国的离婚方式包括协议离婚与诉讼离婚方式两种。 1、诉讼离婚的流程如下： （1）向法院提起民事诉状； （2）法院立案，15天以内组织夫妻双方进行诉前调解； （3）调解不成功，在1个月左右会
660 2023.01.04 -
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离婚手续如何办理一般情况下，办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理，即男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 离婚手续的办理有两种：第一种为，双方自愿离婚，且达成共同意思表示后签订离婚协议，夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等
55,007 2022.04.17
