通过培训协议需要什么条件
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1、企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间。 2、对于中途退学（因个人原因）的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。 3、要写明根据时间长短培训结束后或中途对于员工本人要有一个评价，本人要写一份学习总结。对于重要的培训在培训结束后要注明企业根据考核有权调整工作的权限或给予有关职位。 4、对于服务期限要明确标明，特别是参加了多次培训要应用有关数学公式将培训服务期限写明，要注意累加计算问题。另外，根据国家有关培训服务期限的规定培训费用是逐年递减。 5、企业在签订有关培训协议时要注意一个现实问题，即很多人因交纳不起培训费用就不辞而别，这里建议可采取担保人制度. 6、树立保存好原始凭证的意识，以在可能发生的纠纷中作为证据。 7、委派员工出国培训，应尽可能让员工到投资方的外商方总部受训，以便管理。尽量避免受训人员在培训期间发生跳槽、出逃等事件。 8、违约责任要明确，注意培训协议与公司有关具体规定是否有相悖之处及如何处理等。
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当事人若开办培训机构的，其所应当符合的条件包括：具有法人资格；个人应当具有政治权利和完全民事行为能力；具备教育法和其他有关法律、法规规定的条件。《民办教育促进法》规定，举办民办学校的社会组织，应当具有法人资格。举办民办学校的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力。
培训协议是否属于霸王条款，要看协议的具体内容，如果协议内容只保障一方权利，并且损害了另一方权利，那么就属于霸王条款范畴，如果是正常的劳动培训协议，那么就不属于霸王条款。
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培训协议离职需要原公司请假吗如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，并与该劳动者订立协议约定服务期、职工服务期未满辞职应支付违约金或赔偿的，则如果职工服务期未满而离职的，应支付违约金。
2020.12.22 90
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2022-03-27 15,340 -
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2022-11-15 15,340 -
无培训协议员工是不是需要支付培训费
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2022-06-25 15,340
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补办离婚协议书需要什么证件补办离婚协议书需要以下证件：1、离婚证；2、身份证；3、户口本。结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以带着离婚证、户口本、身份证等证件，到原办理婚姻登记的机关，或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领离婚协议书。离婚协议当中，需
3,200 2022.04.17 -
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夫妻协议离婚需要带什么证件协议离婚需要带的证件如下：一，证明自己身份的证件材料，例如身份证，户口本，需要携带原件；二，结婚证，男女双方的结婚证都需要携带，原件；三，夫妻双方签订的离婚协议书。离婚协议书原则上一式三份，男女双方各保留一份，民政局要留存一份。如果一方或者
1,136 2022.04.17 -
00:54
病退需要什么条件病退需要的条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。因病
4,950 2022.04.17
