七级伤残的工伤职工有哪些待遇
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七级工伤残疾待遇：支付一次性伤残补助金，标准为7级伤残13个月；本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。
已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要，由工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付；生活大部分不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的40%支付；生活部分不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的30%支付。 一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。该两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤四级伤残职工上班待遇有哪些工伤四级伤残职工上班待遇有： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残本人工资21个月； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、
2022.04.16 221 -
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2020.05.02 108 -
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2022-05-08 15,340 -
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2022-02-25 15,340 -
七级至十级伤残职工工伤待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，
2022-06-27 15,340 -
七级伤残的工伤保险待遇有哪些？
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的
2022-04-01 15,340
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,790 2022.05.11 -
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工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,635 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
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