交通事故中受到轻微伤害能算工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
交通事故本人主要责任构不成工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，应当认定为工伤，但如果司机有犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒行为或蓄意制造交通事故行为，则不应当认定为工伤。上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。
-
-
轻微伤算不算交通事故轻微伤也算是交通事故的，交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。根据相关法律规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。
2020.03.22 292 -
-
在工作中受了轻微伤能算工伤吗
只要在工作时间或者工作地点,因工作原因造成人身损害的,即使造成轻微伤也属于工伤。伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴
2021-12-17 15,340 -
交通事故中受害人与他人都有轻微伤害，如何维权，轻微交通事故处理
轻微交通事故，双方可以自行协商解决，或者向交警申请调解解决，如果协商不成可以诉讼解决。 《道路交通安全法实施条例》第八十六条机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人
2022-04-15 15,340 -
职工上下班途中发生交通事故中受到伤害算工伤吗
不属于，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
2022-04-08 15,340 -
轻微交通事故受伤可以认定工伤吗
只要工伤无论轻重均可申请工伤认定，申请认定有时效限制。职工遭受事故伤害，无论轻重，只要是工作原因，均可以申请工伤认定。上班途中车祸，只要是合理的时间与路线，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁判，
2022-02-12 15,340
-
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,239 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,264 2022.05.11 -
00:50
交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,242 2022.04.15
