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公司把我撤销了我的工龄还算吗

2022-11-20 20:51

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四川在线咨询顾问团

2022-11-20回复

一、根据劳动法,你虽然是该公司的名义上的法人代表,查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表,但你并没有真正向公司投资,而且公司资产与股东个人财产是严格分开的。如你擅自取出公司注册资本,有可能涉及刑事犯罪(如抽逃注册资本罪,详情可参阅〈中华人民共和国刑法〉的有关条文),也很容易引起法律纠纷。三、大陆公司内的财产到底属于谁,应该根据投资约定和法律老人家具体分析,当然,这种情况的纠纷很多,这种情况在法律上叫“隐名股东纠纷”。四、如你没有过错,公司无权辞退你,如违法辞退,你可要求赔偿。

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因为语序问题,您问题存在一定歧义,有两种理解: 1.您结婚了,老公把您赶出门,您老公犯法吗?2.老公把您赶出来后,您又结婚了,您犯法吗?如果是第一种情形,您老公未必犯法,只有在您年老、患病或者其他没有独立生活能力的情况下,您老公负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,您老公才有可能触犯遗弃罪,可以处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果是第二种情形,您可能触犯重婚罪。 您配偶有权向公安机关报案,或者自行提起刑事诉讼。 如果有充分的证据予以证明您与婚外异性长期同居或者以夫妻名义长期生活,男方可以据此提起离婚诉讼,请求法院判决离婚。 如法院认定女方与婚外异性同居或重婚证据充分属实,法院可以一次判决离婚。 同时,男方在自身并无婚姻过错的情况下,可依法向女方主张离婚损害赔偿,但离婚损害赔偿必须以离婚为前提,不得单独提起。 如果配偶属于现役军人,婚外异性知晓该事实的,则女方构成婚姻过错,婚外异性构成破坏军婚罪。 男方除据此请求离婚,还可主张女方支付离婚损害赔偿。 相关法条: 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解; 如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。 《中华人民共和国刑法》第二百六十一条对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。 《中华人民共和国刑法》第二百五十九条明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

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