离职争议如何处理
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处理自动离职争议的方式是职工自动离职给企业造成了损失，企业可以要求职工赔偿或交付违约金。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
离婚纠纷所争议的财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻共同财产，原则上均等分割。根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。
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假离婚发生争议如何处理双方因假离婚而发生纠纷，一方向法院起诉，要求撤销离婚登记或确认双方的婚姻关系的，法院不会受理，并会告知当事人向原婚姻登记机关申请解决。 对于假离婚，婚姻登记机关原则上会承认其离婚的效力。因此，对于因假离婚而弄假成真的，一般是维持已离婚的事实
2021.01.30 116 -
离婚后财产争议如何处理离婚后财产争议可以起诉处理。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
2021.01.30 278 -
离婚时争议财产如何处理离婚涉及争议财产的办法：一般情况下由双方协议处理，若协议不成的，则按照“一方个人财产一般分，但当事人另有约定的除外，夫妻共同财产一般自行分配，双方不能协商一致的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决”的原
2021.04.14 95
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处理自动离职争议如何处理
处理自动离职争议的方式是职工自动离职给企业造成了损失，企业可以要求职工赔偿或交付违约金。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2022-05-24 15,340 -
如何处理自动离职争议
处理自动离职争议的方式是职工自动离职给企业造成了损失，企业可以要求职工赔偿或交付违约金。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2022-11-12 15,340 -
辞职合同争议如何处理？
劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；
2021-12-04 15,340 -
事实无争议如何处理，有争议如何处理？
一、交通事故事实无争议如何处理根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的规定当事人对交通事故事实无争议的处理方式：（一）机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人
2022-10-26 15,340
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01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,777 2022.05.11 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,557 2022.04.15 -
00:52
离职了五险一金如何处理离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公
4,376 2022.04.17
