工龄的种类有哪些?工龄的计算方法有哪些?
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工龄分为:1、一般工龄;2、本企业工龄;一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。 工龄的计算方法:1、连续计算法:就是把你参加工作后,所有经历过的单位工作时间相加。 2、合并计算法:指在你的工作经历中,由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间,把这个中断了的时间扣除,间断前后两段工作时间相加合并计算。 3、工龄折算法:特殊工种、特殊工作环境的工人,连续工龄可以折算,如井下矿工、高温或低温工作的工人,他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业,从事直接危害人体健康的行业,计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。 补充:以前的工龄是根据人事档案来的,现在的工龄是根据社保缴费来的。
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工龄计算方法: 1、连续计算法:也叫工龄连续计算。 2、合并计算:是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。 3、工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
工龄计算方法如下:连续计算法。如果职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;合并计算法。职工工作期间非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
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