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员工违规公司怎么处罚员工违法公司应当按照法律规定和法定程序将其交由公安机关或其他有权机关处理。如果员工违法损害了公司的利益，公司可以从员工工资中扣除符合规定的赔偿，或者提起诉讼，要求该员工赔偿。《劳动法》第一百零二条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或
2020.05.24 201 -
员工违反公司规定可以罚款吗不可以。罚款是法律赋予国家执法机关的权力，一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款，旷工半天罚款一天的工资这样的内容是违法的。员工可以不遵守这些违法的规则。一般来说员工迟到早退这些情况，可以通过人力资源管理中设置
2020.10.30 1,459 -
燃气公司收费不合理的处罚首先您应该要求当地燃气公司提供政府部门批示的价格执行文件,一般是发改委批复的。如果有的话是没有以初装费不合理进行投诉的,如果没有这个文件去当地市政市容委投诉就可以,市政市容委是燃气公司的主管部门。
2020.04.11 505
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燃气管理部门的工作人员违反规定的怎么处罚
燃气管理部门的工作人员，有下列行为之一的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任:(一)对符合本条例规定条件的事项未按照规定的程序和时限予以批准的;(二)对不符合本条例规定条件的事项予以批准的;(
2022-03-16 15,340 -
工作人员违反《燃气管理条例》怎么处罚
燃气管理部门的工作人员，有下列行为之一的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任:(一)对符合本条例规定条件的事项未按照规定的程序和时限予以批准的;(二)对不符合本条例规定条件的事项予以批准的;(
2022-04-05 15,340 -
燃气安全法里对违反前款规定怎么处罚
违反本条例规定，有下列行为之一的，由燃气主管部门给予警告，责令停止违法行为或者责令限期改正，没收违法所得;情节较轻的，可处500元以上5000元以下罚款;情节严重的，处5000元以上10万元以下罚款，
2022-04-12 15,340 -
违反燃气管理条例处罚
违反本条例规定，在燃气设施保护范围内从事第三十四条第二款第一项活动的，依照有关城乡规划的法律、行政法规的规定进行处罚;从事第二项至第五项活动之一的，由燃气管理部门责令停止违法行为，限期恢复原状或者采取
2022-03-16 15,340
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员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
3,077 2022.04.17 -
00:52
燃气初装费国家规定什么时候不用交燃气初装费国家规定，到2000年底取消的收费项目。1999年财政部、国家计委在批复地方涉及企业负担的行政事业性收费项目时，已明确规定到2000年底取消的收费项目，必须取消。除统一公布取消的及限期取消的收费项目外，其他涉及住房建设的行政事业性
10,943 2022.04.17 -
01:02
员工违反公司制度可以辞退吗劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即
5,977 2022.05.11
