房产公司不配合解除合同
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我个人认为:你的案子原本是一个合同纠纷,因对方违约,你按规定选择了解除合同,打下欠条,可视为你们对这起合同纠纷达成的解决方案.虽然我不太了解你们的具体情况,但是,根据你的介绍,我可以明确的感觉到,房产公司违约了,而且,还没有信用,并不想主动解决纠纷,我们所里,现在主要代理房产纠纷,不知道,你的房子是哪家房产公司开发的,我想,你的事情拖了这么就也解决不了,可能调解的可能不大,你可以去楼区法院起诉,如果,你有打官司这方面的知识和经验,你可以自己直接打这场官司,如果,没有的话,我建议你最好还是请个律师为宜。
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承租方不想租房能解除租房合同，但可能面临违约责任。双方可以协商一致解除租房合同，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后一方向另一方送达退租通知，通知到达对方时依法解除租房合同。
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公司不续签合同公司能不能强制解除合同劳动合同期满，公司可以选择不续签，但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.02.26 134 -
前公司解除合同用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照相关法律规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
2020.08.08 135 -
合同不到期公司解除合同补偿金合同不到期解除合同的，应向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。还需依照经济补偿标准的二倍向劳动者
2020.04.09 130
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员工不配合公司解除劳动合同怎么办
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报
2022-04-20 15,340 -
公司解除劳动合同员工不配合该怎么办
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报
2022-04-28 15,340 -
房地产公司解除合同怎么办？
通知明确指出，网签合同中载明两个以上共同购买人的，应提供共同购买人同意撤销或变更合同的书面承诺。当事人确实无法到场的，应提供相关证明或公证部门的公证文书。 买受人为法人的，网签合同撤销或变更合同信息时
2022-08-20 15,340 -
公司不配合员工离职, 员工不同意, 公司解除劳动合同, 公司怎么补偿
1，没有CEO没有审批，不一定是旷工。 ２，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资
2022-01-23 15,340
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00:59
不合格产品能解除合同吗生产方交付不合格产品，不属于我国民法典第563条规定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有约定的，可以按照合同约定解除合同。并且该方当事人可以要求生产不符合合格产品的一方，承担支付违约金或定金等违约责任，如果另一方不同意解除合同或者承担违约
2,159 2022.04.15 -
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
1,592 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,589 2022.04.15
